Personal subalterno - Descripción del trabajo
PUESTOS ESTÁNDAR Y DESCRIPCIONES
Asesor de recepcionista-Los deberes incluyen, pero no se limitan a:
• Realiza un seguimiento diario de la membresía de los participantes
• Teléfonos del Club de Respuestas y retransmisión de mensajes
• Dirige a los visitantes y miembros entrantes
•Mantiene el área de trabajo organizada y segura
Asesor Informático y Tecnológico-Deberes incluidos pero no limitados a:
•Supervisa las actividades dentro del laboratorio de computación
•Supervisa la visualización, el uso seguro y la participación durante el tiempo de laboratorio de computación
•Ayuda con la tarea durante Power Hour
•Entrega, monitorea y supervisa a los miembros del área durante la cena
•Mantiene el área de trabajo organizada y segura
Asesor de Programas Deportivos y Recreación- Funciones incluidas pero no limitadas a:
•Supervisa actividades recreativas
•Supervisa el uso seguro de artículos y equipos recreativos
•Ayuda con la tarea durante Power Hour
•Entrega, monitorea y supervisa a los miembros del área durante la cena
•Mantiene el área de trabajo organizada y segura
Consejero del Centro para Adolescentes- Funciones incluidas pero no limitadas a:
•Supervisa las actividades dentro del Teen Center
•Supervisa el uso seguro de artículos y equipos
•Ayuda con la tarea durante Power Hour
•Entrega, monitorea y supervisa a los miembros del área durante la cena
•Mantiene el área de trabajo organizada y segura
Asesor de Artes y Oficios- Funciones incluidas pero no limitadas a:
•Supervisa las actividades dentro del Área de Artes y Oficios
•Supervisa el uso seguro de artículos y equipos
•Ayuda con la tarea durante Power Hour
•Entrega, monitorea y supervisa a los miembros del área durante la cena
•Mantiene el área de trabajo organizada y segura
Asesor de Programas Especiales- Funciones incluidas pero no limitadas a:
•Ayuda al director del programa con programas especiales y/o tareas durante Power Hour
•Completa las tareas administrativas asignadas por el Director del Programa (Hacer copias y hacer mandados dentro de los clubes)
•Dirige al miembro fuera del autobús y al área(s) designada(s)
•Ayuda a restablecer el área de la cafetería después de la cena
•Se asegura de que los pasillos y los baños estén libres de miembros congregados
ESTADO DE EMPLEO
Regula a tiempo parcialr
•Empleados contratados para trabajar a tiempo parcial regular
• Veinte (20) horas semanales de trabajo de manera regular y sin exceder las treinta (30) horas por semana durante la sesión de verano
•Horarios de trabajo desarrollados según la necesidad del club
